分析测试中心（以下简称“中心”）工作人员包括管理人员和技术人员。工作人员既要有明确的职责分工，又要团结协作，积极完成各项工作任务。

一、中心主任岗位职责

1.贯彻执行国家的方针政策、法律法规以及学校的规章制度，全面负责中心的各项工作；

2.负责制定中心的发展规划和工作计划，并组织实施和落实；

3.负责制定中心的规章制度和工作规范，并对工作过程进行监督和检查；

4.负责组织中心所需资源的配置，负责分配、调整工作人员的岗位和任务；

5.负责中心队伍建设，负责中心全体工作人员的培训和考核奖惩工作；

6.负责中心的对外交流与合作工作；

7.负责中心的安全与精神文明建设，负责工作人员的思想政治教育工作。

二、中心副主任岗位职责

1.协助中心主任处理日常行政和有关事务，主任不在岗时，代行主任职责；

2.负责检测技术和检测质量，组织解决检测过程中遇到的问题；

3.负责仪器设备的维护、使用和安全防护管理工作；

4.负责审核测试结果，处理检测争议和事故；

5.完成学校规定和中心主任交办的其他工作。

三、综合管理科科长岗位职责

1.负责中心综合管理科的工作，包括行政办公室工作和业务办公室工作；

2.负责中心日常行政事务、资产台账、后勤保障及安全保卫等工作；

3.负责中心综合资料的收集、归档与管理工作；

4.负责中心的宣传与信息收集工作，负责中心网站的运行与维护工作；

5.负责测试业务的预约及接洽工作，负责测试样品的接收登记、检测报告的送发工作；

6.负责编制低值易耗品、耐用品计划，负责样品室和公共区的管理工作；

7.完成中心交办的其他工作。

四、检测人员岗位职责

1.负责仪器设备的日常保养和维护，定期检查仪器设备的运行状况，发现故障及时排查原因，联系有关技术人员完成后续维修事宜；

2.掌握仪器性能、操作规程，参与制定仪器设备的技术文件，建立仪器设备的工作档案；

3.严格按照有关检测标准、方法通则或实施细则进行检测，及时完成检测任务，确保检测数据准确可靠；

4.负责填写检测原始记录及测试报告，对提交的检测报告负责；

5.负责检测室的管理、卫生与安全工作；

6.完成中心交办的其他工作。

                                                                                        分析测试中心

                                                                                         2021年6月