分析测试中心(以下简称“中心”)工作人员包括管理人员和技术人员。工作人员既要有明确的职责分工,又要团结协作,积极完成各项工作任务。
一、中心主任岗位职责
1.贯彻执行国家的方针政策、法律法规以及学校的规章制度,全面负责中心的各项工作;
2.负责制定中心的发展规划和工作计划,并组织实施和落实;
3.负责制定中心的规章制度和工作规范,并对工作过程进行监督和检查;
4.负责组织中心所需资源的配置,负责分配、调整工作人员的岗位和任务;
5.负责中心队伍建设,负责中心全体工作人员的培训和考核奖惩工作;
6.负责中心的对外交流与合作工作;
7.负责中心的安全与精神文明建设,负责工作人员的思想政治教育工作。
二、中心副主任岗位职责
1.协助中心主任处理日常行政和有关事务,主任不在岗时,代行主任职责;
2.负责检测技术和检测质量,组织解决检测过程中遇到的问题;
3.负责仪器设备的维护、使用和安全防护管理工作;
4.负责审核测试结果,处理检测争议和事故;
5.完成学校规定和中心主任交办的其他工作。
三、综合管理科科长岗位职责
1.负责中心综合管理科的工作,包括行政办公室工作和业务办公室工作;
2.负责中心日常行政事务、资产台账、后勤保障及安全保卫等工作;
3.负责中心综合资料的收集、归档与管理工作;
4.负责中心的宣传与信息收集工作,负责中心网站的运行与维护工作;
5.负责测试业务的预约及接洽工作,负责测试样品的接收登记、检测报告的送发工作;
6.负责编制低值易耗品、耐用品计划,负责样品室和公共区的管理工作;
7.完成中心交办的其他工作。
四、检测人员岗位职责
1.负责仪器设备的日常保养和维护,定期检查仪器设备的运行状况,发现故障及时排查原因,联系有关技术人员完成后续维修事宜;
2.掌握仪器性能、操作规程,参与制定仪器设备的技术文件,建立仪器设备的工作档案;
3.严格按照有关检测标准、方法通则或实施细则进行检测,及时完成检测任务,确保检测数据准确可靠;
4.负责填写检测原始记录及测试报告,对提交的检测报告负责;
5.负责检测室的管理、卫生与安全工作;
6.完成中心交办的其他工作。
分析测试中心
2021年6月